職場環境
休みが取りやすい職場
週休二日制による年間105日の休暇に加えて、勤続年数に応じた有給休暇が付与されます。これら休暇を取りやすくするため、各店舗では柔軟なシフト体制を組むようにしています。
また、全ての店舗に毎週定休日があるため、その日はお店のことを気にすることなくゆっくり休養することができます。
Netflix付き
福利厚生サービス
「Benefit One」導入
フジマグループの社員になると、ドラマ・映画・アニメ等をインターネット経由で好きなだけ視聴できるNetflixを無料で利用することができます。
また、全国140万以上のグルメ・レジャー・ショッピング等の割引優待等の多様なサービスを受けることもできます。
奨学金返済支援制度を完備
この制度は、社員の奨学金返済の一部について、会社が本人に代わって支払うというもの。
これによって、給与や賞与の金額が変わることはありません。
奨学金返済について不安を抱えることなく、仕事にプライベートにと、充実した毎日を応援しています。
未経験者でも大丈夫。
充実した研修と先輩の指導
料理や接客などの経験がなくても心配いりません。1か月程度の研修期間を経て現場に配属となります。ベテラン社員による丁寧で分かりやすい指導。成長が実感できる充実した期間になります。
また、店舗に配属された後も、先輩社員から気軽に指導を受けることもできます。
やる気次第で、
どんどん昇進できる
性別や年齢に関わらず、やる気があって実力が付いてくれば、昇進が早いのもフジマグループの特長です。
現実に、高卒で入社し、26歳で店長として活躍している社員もあります。
アルバイトとして入社し、現在は店長になっている女性社員もいます。